El número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León experimentó variaciones significativas en enero, según los datos más recientes. Con un promedio de 982.303 personas afiliadas, la región muestra una dinámica de empleo que merece un análisis detallado.
En la provincia de León, la afiliación en términos mensuales bajó un 1,3%, con 168.464 afiliados. Sin embargo, en relación con enero de 2025, la afiliación aumentó un 1,2 %.
Descenso mensual en la afiliación
En enero, Castilla y León registró un descenso mensual en la afiliación a la Seguridad Social. El número medio de afiliados se situó en 982.303 personas, lo que representa una disminución de 12.620 afiliados en comparación con diciembre. Este descenso del 1,2 por ciento es paralelo a la tasa registrada a nivel nacional, que también se situó en el 1,2 por ciento, alcanzando un total de 21.573.632 afiliados en España.
Crecimiento interanual y sus matices
A pesar de la caída mensual, los datos interanuales revelan una perspectiva más optimista para Castilla y León. La afiliación en la Comunidad Autónoma creció un 1,5 por ciento en comparación con enero del año anterior, lo que se traduce en 14.474 personas más cotizando. No obstante, este crecimiento es inferior al promedio nacional, que se sitúa en un 2,2 por ciento. A nivel nacional, se registraron 477.881 afiliados más en comparación con el año anterior, según datos de la Agencia Ical.
Distribución por regímenes
La mayoría de los afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León están registrados en el régimen general, con un total de 800.871 personas. Los autónomos representan un segmento importante con 181.424 afiliados, mientras que el sistema agrario cuenta con 11.804 afiliados. El sector del carbón, por su parte, tiene una presencia testimonial con solo ocho afiliados.
Análisis provincial: Variaciones y tendencias
El comportamiento de la afiliación varía significativamente entre las distintas provincias de Castilla y León. En términos mensuales, todas las provincias experimentaron descensos en la afiliación. Segovia lideró las caídas con un 1,9 por ciento (66.055 afiliados), seguida de Ávila con un 1,7 por ciento (57.002). León y Salamanca registraron descensos del 1,3 por ciento (168.464 y 130.368, respectivamente), mientras que Soria y Zamora experimentaron una disminución del 1,2 por ciento (41.409 y 61.446, respectivamente). Palencia bajó un 1,1 por ciento (66.404), y Burgos y Valladolid registraron una caída del 1 por ciento (156.770 y 234.384, respectivamente).
Crecimiento interanual por provincias
En comparación con enero de 2025, la afiliación aumentó en todas las provincias de Castilla y León. Segovia y Salamanca destacaron con los mayores incrementos, registrando subidas del 2,1 y 1,9 por ciento, respectivamente. Ávila mostró un aumento del 1,7 por ciento, seguida de Zamora con un 1,6 por ciento. Burgos y Valladolid crecieron un 1,5 por ciento, mientras que León y Salamanca aumentaron un 1,2 y 1,1 por ciento, respectivamente. Soria experimentó el menor crecimiento, con un modesto 0,1 por ciento.
Implicaciones y perspectivas
Estos datos reflejan la heterogeneidad del mercado laboral en Castilla y León, con provincias mostrando mayor dinamismo que otras. El crecimiento interanual, aunque positivo, es moderado en comparación con el resto de España, lo que sugiere la necesidad de implementar políticas específicas para impulsar el empleo en la región. La evolución de la afiliación en los próximos meses será crucial para determinar la solidez de la recuperación económica en Castilla y León.
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