Entrada en vigor del nuevo sistema
A partir del jueves 8 de junio de 2026, entra en funcionamiento un renovado sistema de copago farmacéutico que ajusta la cuantía que abonan los usuarios por medicamentos con receta, tomando como referencia sus ingresos o pensiones. Esta iniciativa, aprobada recientemente en el Consejo de Ministros, tiene como fin promover una mayor progresividad económica, haciendo que quienes tienen mayores recursos contribuyan proporcionalmente más.
Estructura del copago para trabajadores activos
El nuevo esquema divide a la población activa en seis tramos salariales, con porcentajes variables y límites mensuales específicos:
- Menos de 9.000 euros anuales: copago del 40%, con un límite mensual de 8,23 euros.
- Entre 9.000 y 17.999 euros: porcentaje también del 40%, pero con un tope mensual aumentado a 18,52 euros.
- De 18.000 a 34.999 euros: el copago sube al 45%, con límite máximo mensual de 61,75 euros.
- Entre 35.000 y 59.999 euros: se mantiene el pago del 45%, pero sin límite mensual.
- De 60.000 a 99.999 euros: la aportación es del 50% sin tope mensual.
- Más de 100.000 euros anuales: el porcentaje alcanza el 60%, también sin límite.
Foto de archivo de una farmacia
Cambios para pensionistas y nuevos límites establecidos
Ligeras modificaciones afectan a los pensionistas, cuyo aporte general continúa siendo el 10%. Se fijan nuevos topes mensuales según renta:
- Hasta 18.000 euros: límite máximo mensual de 8,23 euros.
- Entre 18.000 y 59.999 euros: tope establecido en 13,37 euros.
- De 60.000 a 99.999 euros: límite máximo mensual fijado en 18,52 euros.
- Rentas superiores a 100.000 euros: sigue abonando un copago del 60%, pero con un tope mensual de 61,75 euros.
Límites mensuales: alivio para pacientes crónicos y polimedicados
Emerge como una novedad destacada la introducción de límites máximos mensuales para los trabajadores activos, especialmente beneficiosos para personas que requieren tratamientos prolongados o consumen múltiples medicamentos simultáneamente.
Sólo esta reforma está calculada para generar un ahorro total estimado cercano a los 265 millones de euros anuales a favor de las familias españolas.
Mantenimiento y ampliación de exenciones para colectivos vulnerables
No cambian las exenciones destinadas a grupos sensibles como:
- Pensionistas con complementos por mínimos.
- Titulares del Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Pensionistas no contributivos.
- Tasa cero para desempleados sin prestación actual.
- Número reducido pero importante: menores con discapacidad reconocida.
- Afectados por accidentes laborales o enfermedades profesionales.
- Demás beneficiarios del complemento económico destinado a la infancia vulnerable.
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