El personal de la Escuela Infantil Municipal de Bembibre muestra su rechazo a la privatización del servicio

El personal de la Escuela Infantil Municipal de Bembibre ha expresado su disconformidad con el anuncio de privatización de la guardería que anunció recientemente la alcaldesa, Silvia Cao

H. K.
09 de Enero de 2025
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Escuela Infantil Municipal de Bembibre
Escuela Infantil Municipal de Bembibre

El personal de la Escuela Infantil Municipal de Bembibre ha expresado su disconformidad con el anuncio de privatización de la guardería que anunció recientemente la alcaldesa, Silvia Cao. A través de un comunicado, en el que lamentan haber tenido conocimiento por la prensa, defienden el carácter público del servicio

Las empleadas ponen de relieve que las causas esgrimidas para llevar a cabo esta medida, como la gestión alimentaria, compras o proveedores, podrían resolverse por otras vías. “No entendemos que por causas menores se quiera privatizar un servicio”, afirman, cuestionando la capacidad del Ayuntamiento para gestionar directamente la Escuela. “¿Qué pasa con el Ayuntamiento de Bembibre? ¿Es menos capaz que el resto de los cientos de ayuntamientos de nuestra comunidad?”, cuestionan. Asimismo, se preguntan “¿cómo lo hacen los ayuntamientos de Ponferrada, Cacabelos, Toreno, Fabero…?”

La alcaldesa de Bembibre, Silvia Cao, durante la rueda de prensa de esta mañana para abordar el proyecto eólico de Repsol Alto Bierzo Sil | César Sánchez ICAL
La alcaldesa de Bembibre, Silvia Cao | César Sánchez ICAL

 

El personal de la Escuela también subraya la reciente implantación de la educación gratuita de 0 a 3 años en Castilla y León, y recuerdan que el Ayuntamiento percibe una subvención de la Administración Regional que “nunca ha repercutido en la mejora de condiciones y salarios de las trabajadoras”.

Además, hacen mención expresa a la coincidencia de este anuncio de privatización con la negociación del nuevo convenio. Afean que durante estos dos años se está aplicando el convenio estatal privado y se preguntan si la intención es “no mejorar nuestras condiciones laborales con el objetivo de vendernos al mejor postor, ya que contra peor sean las mismas, más fácil será endosarnos a una empresa privada”.

Por último, las trabajadoras señalan que llevan cuatro años con cuatro gestoras diferentes y que, pese a ser solo cinco empleadas con contratos indefinidos “en un servicio reconocido como no deficitario”, se enfrentan a la privatización del mismo. “Nos consideramos un equipo discreto y siempre nos hemos mantenido al margen de polémicas, pero nos vemos obligadas a realizar este comunicado debido a la desinformación, el descontento y el agotamiento máximo”, concluyen.

 

 

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