La Confederación General del Trabajo (CGT) informa de las novedades sobre el ERE propuesto por Teleperformance tras la segunda reunión negociadora. Desde CGT "hemos vuelto a manifestar que hay errores de forma en el planteamiento del despido, lo que supone que sea un fraude de ley y un abuso de derecho".
Como responsable del ERE de la empresa, señalan que Teleperformance ha sido quien "ha generado la causa de los despidos": "Es quien decide no renovar el contrato para poder llevarse los servicios a Colombia y a Tánger y así aumentar sus beneficios y ahorrarse costes".
Denuncian que "solo han hecho falta dos reuniones para que la empresa aprecie la magnitud de su metedura de pata y lo intente parchear con voluntarios, porque sabe que si hace despidos forzosos se juega en los tribunales que el ERE salga adelante, porque lo determinen nulo".
CGT afirma que Teleperformance continúa "defendiendo esta estafa a toda costa" y se muestran "sorprendidos" de que "representantes de las personas trabajadoras ni se molesten en defenderles y hablen de perder 321 puestos de trabajo como quien elige o descarta una camisa".
"Es absurdo que quieran llevar a cabo este número de despidos, cuando tienen 700 contratos por ETT, utilizando estos contratos temporales con peores condiciones, y así evitar tener que contratar a personas trabajadoras de manera indefinida".
La Confederación General del Trabajo afirma que, en la reunión mantenida este miércoles, la empresa "no ha sabido rebatir los argumentos que hemos planteado y, al verse, contra las cuerdas, ha optado por saltarse la valoración de la causa real y las alternativas al problema organizativo que ellos mismos han creado, para comenzar a mercadear por debajo del improcedente avalado por los mismos".
Por último, CGT quiere mostrar su compromiso "peleando por todos y cada uno de los puestos de trabajo, ya que este ERE es una estafa".
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