El comité de empresa y dirección de Aceros Roldán han llegado a un principio de acuerdo sobre la prima, según han informado fuentes de la acerera a InfoBierzo. Dicho acuerdo elevaría el ingreso mínimo de los trabajadores de 19 a 23 euros. Este preacuerdo beneficiaría a los trabajadores de la acerera que tenían menos oportunidades para acceder a los máximos que la empresa establecía.
De esta manera el valor mínimo de la prima pasa de los 19 a los 23 euros y además permitirá que los trabajadores que reciban otras primas no se vean afectados por este incremento. Es decir, quienes tenían primas más altas no se verán alteradas, pero quienes estaban en una situación de inferioridad verán un incremento en el mínimo.
Este preacuerdo se votará a principios de la semana próxima en una asamblea de los trabajadores una vez los sindicatos den parte a sus afiliados de las nuevas condiciones que se han acordado.
Con esta solución se pondría fin al conflicto de las primas únicas. Desde marzo los trabajadores de Roldán han llevado a cabo distintas acciones para demandar una equiparación de las mismas. El máximo exponente de estas actuaciones fue la huelga que comenzó el 12 de mayo y que se prolongó casi 15 días, hasta el 26, cuando comenzó una nueva fase de negociaciones entre el comité y la dirección.
César Sánchez / ICAL. Manifestación de los trabajadores en huelga de la factoría Aceros Roldán
César Sánchez / ICAL. Manifestación de los trabajadores en huelga de la factoría Aceros Roldán
César Sánchez / ICAL. Manifestación de los trabajadores en huelga de la factoría Aceros Roldán
César Sánchez / ICAL. Manifestación de los trabajadores en huelga de la factoría Aceros Roldán